8月21日，全国多个省份公布了2025年度的全口径城镇单位就业人员平均工资，其中就有山东省。具体究竟是多少呢？又会对我们的社保缴费、养老金带来哪些变化？一起了解一下。
2025年山东省全口径城镇单位就业人员平均工资为91452元，相当于平均每月7621元。比起上年度的全口径社平工资7506元，增长了1.53%，低于全国的平均水平。增长速度也是近年来的新低了，去年增长了2%。
不过话又说回来，山东省去年的全口径社平工资公布的比较“特殊”，2%的涨幅和养老金计发基数的涨幅、全国养老金调整的涨幅一样。可能是为了养老金待遇的平稳，设立的一种过渡增长，今年可能是逐步走向正轨了。
山东省的2025年养老金计发基数是7831元，比上年度全口径社平工资略高一些。理论上涨幅不会超过社平工资涨幅，预计2026年会在7900元左右。
关于社会保险的缴费基数上下限，2025年度将执行4573元至22863元。比起上年度的4504元至22518元，分别增长了69元至345元。
灵活就业人员养老保险的缴费比例是20%，而且可以在缴费基数上下限之间自由选择个人缴费基数，因此每月的养老保险缴费是914.6元至4572.6元。比2025年的月缴费提升了13.8元至69元，增长并不太多。养老保险缴费基数调整是从1月份开始的，因此会有补差的情况，最低基数缴费的话，或会补交100元左右。因此，灵活就业人员需要向扣款账户多存钱了。按照往年的规律，2025年度的缴费应当在12月底之前完成缴纳，否则一般情况是不允许补缴的，灵活就业人员记得及时缴费。
对于单位职工来说，职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。但是职工本人的缴费基数应当是以职工上年度工资总额的月均值来核定，只有当工资低于缴费基数下限或者缴费基数上限时，才按照缴费基数上下限确定缴费基数。所以具体社保缴费的调整金额，要看具体情况。工资总额是按照应发工资来的，理论上应当挺高的。
至于医疗保险的缴费，山东省还是普遍帮助大家省钱的，从社平工资公布的次月开始执行新的缴费基数上下限，也就是说不会出现社会保险的补差。
灵活就业人员医疗保险的缴费比例目前山东省主要是7%和9%两个档次，9%档次是有个人账户待遇的情况，并不影响退休医保待遇。退休要想享受医保待遇的话，女职工需要至少缴费25年，男职工至少缴费30年。
山东省潍坊市还在试点8%和10%的两个档次，这种情况包括了生育保险待遇，也算是为建立生育友好型社会做出贡献吧，最主要是生育津贴保障。
话又说回来，社保缴费钱多了，养老金自然会领得更多，不仅仅是因为计算养老金使用的计发基数，也包括了个人账户的积累。
总体来说，山东省今年全口径社平工资涨幅不大，对于养老金提升的影响也不大，算是相辅相成吧。#养老金计算##养老金小知识##全口径社平工资#
